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Business Consultant (m/w/d)

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Antonio Nikolic, Head of Consulting

Antonio und sein Team suchen Dich als Verstärkung!

„Unsere Consultants sind leidenschaftliche Wegbegleiter in der Digitalisierung. Mit den Zielen unserer Kunden im Blick, entwickeln wir erfolgreiche Lösungen und begeistern mit passenden Impulsen. Bei ACTIWARE meistern wir das in Teamarbeit.

Erfolge erleben wir, wie wir auftretenden Herausforderungen begegnen: gemeinsam. Wenn Dich Innovation, Kundenberatung und Lösungsgestaltung begeistern, freue ich mich von Dir zu hören."

Business Consultant (m/w/d)

Als Business Consultant begleitest Du unsere Kunden langfristig als kompetenter Digitalisierungspartner im Lösungsportfolio von ACTIWARE. Im Rahmen von IT-Projekten bist Du der Hauptansprechpartner für unsere Kunden, behältst deren Projektziele und konzeptionelle Weiterentwicklungen im Blick und führst zielgerichtete Workshops durch.

In enger Zusammenarbeit mit Deinem agil arbeitenden Consulting-Team lieferst Du Details für die Umsetzung von Kundenanforderungen, definierst Ziele sowie Prioritäten und stellst durch geschickte Vorausplanung Fortschritt und gute Auslastung sicher.

Unsere Business Consultants besitzen solide IT-technische Beratungserfahrung, größtenteils im ECM Umfeld und ein ausgeprägtes kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten.

Neben Erfahrungen im traditionellen Projektmanagement und agilen Methoden bringen unsere Business Consultants starkes Gestaltungsvermögen kombiniert mit einer Leidenschaft für technologische Trends in ihre tägliche Arbeit ein.

Unser Team zeichnet sich durch Zusammenhalt und Wertschätzung aus. Das ist uns neben abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung ganz besonders wichtig. Wir arbeiten mit modernen IT-Werkzeugen: unsere eigenen innovativen Produkte und die marktführenden Lösungen unseres engen Partners ELO. Mit Docker, GitHub, eigener Cloud-Infrastruktur u.v.m. nutzen wir alles, um die Arbeit so einfach und effizient wie möglich zu machen. Neben einer hochmodernen Arbeitsausstattung bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an besonderen Benefits.


Home Office
Für all unsere Mitarbeitenden besteht die Möglichkeit ihre Tätigkeit – je nach Stelle zumindest teilweise – im Home Office auszuüben. Dabei unterstützen wir als Arbeitgeber aktiv bei der Ausstattung des Arbeitsplatzes.

Flexible Arbeitszeit
Eine Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitstages – für Frühaufsteher genauso wie für Ausgiebig-Frühstücker.

Firmenevents
Unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern verbringen wir gern gemeinsam mit allen Mitarbeitenden aus der gesamten Unternehmensgruppe. Das Besondere: Beim jährlichen Sommerfest kommen in geselliger Runde sowohl Groß als auch Klein auf ihre Kosten.

Technische Ausstattung
Die technische Ausstattung gehört zu den Grundvoraussetzungen eines Arbeitsverhältnisses – neben modernen Notebooks, Headsets etc. ist die Nutzung eines Firmensmartphones für Führungskräfte und Mitarbeiter im Außendienst möglich.

Weiterbildungen
Die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten unterschiedliche Möglichkeiten zur Weiterbildung an: zum Beispiel die kostenfreie Nutzung einer Online-Lernplattform, interne Trainings durch Kolleginnen und Kollegen oder auch Weiterbildungen durch externe Anbieter.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zweimal jährlich zahlen wir Sondervergütungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Als kleines Benefit „zwischendurch“ und on top zum Gehalt erhalten unsere Mitarbeitenden im Juni ein extra Taschengeld für den Urlaub und im November eine zusätzliche Finanzspritze für die Weihnachtseinkäufe.

Betriebliche Altersvorsorge
Nach Ablauf der Probezeit bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Form eines provisionsfreien Honorartarifes bei ACTIWARE abzuschließen. Dabei handelt es sich um ein Angebot von Canada Life zur Bildung einer zusätzlichen Rentenabsicherung.

Kindergartenzuschuss
Um Mitarbeitende mit kleineren Kindern in der herausfordernden Situation „Beruf und Elternschaft miteinander verbinden zu können” besser zu unterstützen, bieten wir die Möglichkeit eines Kindergartenzuschusses in festgelegter Höhe.

Urlaub unlimited
Seit 2019 ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden ein ungewöhnliches Urlaubsmodell – neben den gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tagen hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit Mehrurlaub in unbestimmter Höhe zu beantragen. Wir freuen uns sehr, dieses Modell als Benefit zur Verfügung stellen zu können!

Christopher HofheinzSenior Consultant

„ACTIWARE ist für mich in vielerlei Hinsicht das perfekte Unternehmen. Durch vielfältige, interessante und reizvolle Projekte konnte ich mich sowohl menschlich als auch fachlich kontinuierlich weiterentwickeln. Besonders der familiäre Wohlfühlfaktor bei ACTIWARE spielte hierbei eine große Rolle.“

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Silke Bender
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