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Deine Benefits bei ACTIWARE

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Betriebliche Altersvorsorge

Nach Ablauf der Probezeit bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit an, eine betriebliche Altersvorsorge in Form eines provisionsfreien Honorartarifes bei ACTIWARE abzuschließen. Dabei handelt es sich um ein Angebot von Canada Life zur Bildung einer zusätzlichen Rentenabsicherung.

Familiäres Miteinander

Besonders am Herzen liegt uns das wertschätzende und familiäre Miteinander – das ist deutlich an den Bewertungen bei kununu ersichtlich. Wir sind alle beim „Du” und unterstützten uns jederzeit – auch über die eigene Abteilung hinaus.

Firmenevents

Gerne feiern wir mit unseren Mitarbeitenden: Durch die Corona Pandemie waren diese tollen Begegnungen leider nicht möglich und werden von unseren Mitarbeitenden schmerzlich vermisst. Wir hoffen sehr, dass wir bald wieder gemeinsam anstoßen können!

Firmenfahrzeug

Für Mitarbeitende im Außendienst bieten wir die Möglichkeit einen Teil des Gehaltes in ein Firmenfahrzeug zu wandeln – dabei bieten wir in unserem Portfolio verschiedenen Benziner und natürlich auch Elektrofahrzeuge an. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer Bezuschussung zu regelmäßigen Fahrsicherheitstrainings (auch für Mitarbeitende ohne Firmenfahrzeug).

Flexible Arbeitszeit

Eine Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitstages – für Frühaufsteher genauso wie für Ausgiebig-Frühstücker.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen! Selbstverständlich unterstützen wir das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement nach längerer Erkrankung und holen uns in Fachfragen Unterstützung bei unserem betriebsärztlichen Dienst. Wir bezuschussen Bildschirmarbeitsplatzbrillen und fördern die Teilnahme an Firmenläufen.

Geschenke zu besonderen Anlässen

Bei besonderen Anlässen, wie zum Beispiel Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläum lässt es sich unsere Geschäftsführung nicht nehmen mit einem Geldgeschenk zu gratulieren.

Home Office

Für all unsere Mitarbeitenden besteht die Möglichkeit ihre Tätigkeit – je nach Stelle zumindest teilweise – im Home Office auszuüben. Dabei unterstützen wir als Arbeitgeber aktiv bei der Ausstattung des Arbeitsplatzes – die Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes ist uns dabei besonders wichtig – trägt sie doch maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und Life-Balance bei.

Kindergartenzuschuss

Um Mitarbeitende mit kleineren Kindern in der herausfordernden Situation „Beruf und Elternschaft miteinander verbinden zu können” besser zu unterstützen, bieten wir die Möglichkeit eines Kindergartenzuschusses in festgelegter Höhe.

Kostenlose Getränke

Bei Nutzung der Büroräume in Angelburg stehen unseren Mitarbeitenden kostenlose alkoholfreie Getränke zu Verfügung – wirkt sich doch eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr (und Koffeinmenge) überaus positiv auf die Konzentration aus.

Onboarding

Auf unser Onboarding und die damit verbundene interne Ausbildung sind wir besonders stolz. Unsere „Neuen” geben uns das Feedback, dass sie selten eine so strukturierte und inhaltsvolle Einarbeitungsphase erlebt hätten – für uns die Basis für einen guten Start bei ACTIWARE. Nebenher werden unsere Mitarbeitenden von einem erfahrenen Mentor begleitet, der ihnen fachlich – aber auch persönlich innerhalb der Probezeit zur Seite steht.

Technische Ausstattung

Die technische Ausstattung gehört zu den Grundvoraussetzungen eines Arbeitsverhältnisses – neben modernen Notebooks, Headsets etc. ist die Nutzung eines Firmensmartphones für Führungskräfte und Mitarbeitende im Außendienst möglich.

Urlaub unlimited

Seit 2019 ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden ein ungewöhnliches Urlaubsmodell – neben den gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tagen hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit Mehrurlaub in unbestimmter Höhe zu beantragen. Wir freuen uns sehr, dieses Modell als Benefit zur Verfügung stellen zu können!

Vorschlagswesen

Die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ist uns ein wichtiges Anliegen. Über ein internes Vorschlagswesen haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Ideen nachvollziehbar zu platzieren und direkt mit Geschäftsleitung und Führungskräften Dinge nach vorn zu bringen.

Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld

Zweimal jährlich zahlen wir Sondervergütungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Als kleines Benefit „zwischendurch“ und on top zum Gehalt erhalten unsere Mitarbeitenden im Juni ein extra Taschengeld für den Urlaub und im November eine zusätzliche Finanzspritze für die Weihnachtseinkäufe.

Weiterbildungen

Die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Unser intensiver und breit gefächerter Onboarding-Prozess bildet die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Im Anschluss bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten zur Weiterbildung an: zum Beispiel die kostenfreie Nutzung einer Online-Lernplattform, interne Trainings durch Kolleginnen und Kollegen oder auch Weiterbildungen durch externe Anbieter.

Deine Bewerbung an ACTIWARE

Ob in Form einer zwanglosen E-Mail oder der Übersendung Deiner Vita – melde Dich gern bei uns!

 

Christine Enners

+49 (6464) 9131 - 217
career@actiware.de 

ACTIWARE GmbH
Consulting Business Software

In der Werr 11
35719 Angelburg

Telefon +49 (6464) 91 31 0
Telefax +49 (6464) 91 31 30

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