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ECM Consultant (m/w/d)

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Antonio NikolićHead of Consulting

„Unsere Consultants sind leidenschaftliche Wegbegleiter in der Digitalisierung. Mit den Zielen unserer Kunden im Blick, entwickeln wir erfolgreiche Lösungen und begeistern mit passenden Impulsen. Bei ACTIWARE meistern wir das in Teamarbeit.

Erfolge erleben wir, wie wir auftretenden Herausforderungen begegnen: gemeinsam. Wenn Dich Innovation, Kundenberatung und Lösungsgestaltung begeistern, freue ich mich von Dir zu hören."

ECM Consultant (m/w/d)

Unsere Consulting-Teams betreuen Kunden rundum und ganzheitlich und fühlen sich für die digitale Weiterentwicklung der Kundensysteme voll verantwortlich. Als Consultant bist Du in einem solchen Team hochgeschätzter technischer Experte: Du richtest Systeme ein, passt Lösungen an und entwickelst unsere Kunden weiter. In enger Abstimmung mit dem Kunden nimmst Du Anforderungen auf und gibst diese – nach erfolgter Beschreibung – zur Umsetzung im Team frei.

Mit unseren innovativen Lösungen setzt Du Anforderungen in der Datenorganisation, Workflows und Integration per Flow-Design um, realisierst Funktionen und spezielle Lösungen per Parametrisierung oder nutzt Scripte, wo erforderlich. Im Projekt – und darüber hinaus – stehst Du dem Kunden als vertrauensvoller technischer Berater zur Seite. Die Schulung von Anwendern und Administratoren sowie die Begleitung im Echtstart runden Deine Tätigkeiten ab.

Die Wichtigkeit unserer Themen und die Erfolge unserer Kunden bilden dauerhafte Beziehungen, die Spaß machen und Zukunft bedeuten.

Das gesamte Team bei ACTIWARE zeichnet sich durch Zusammenhalt und Wertschätzung aus. Das ist uns neben abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung ganz besonders wichtig.

Dass wir mit modernen IT-Werkzeugen arbeiten, ist für Dich sicher wichtig zu wissen: wir nutzen unsere eigenen innovativen Produkte und die marktführenden Lösungen unseres engen Partners ELO. Mit Docker, GitHub, eigener Cloud-Infrastruktur u.v.m. nutzen wir alles, um Deine Arbeit so einfach und effizient wie möglich zu machen.

Neben einer hochmodernen Arbeitsausstattung bieten wir unseren Mitarbeitenden zusätzlich eine Vielzahl von besonderen Benefits.


Home Office
Für all unsere Mitarbeitenden besteht die Möglichkeit ihre Tätigkeit – je nach Stelle zumindest teilweise – im Home Office auszuüben. Dabei unterstützen wir als Arbeitgeber aktiv bei der Ausstattung des Arbeitsplatzes.

Flexible Arbeitszeit
Eine Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitstages – für Frühaufsteher genauso wie für Ausgiebig-Frühstücker.

Firmenfahrzeug
Für Mitarbeitende im Außendienst bieten wir die Möglichkeit einen Teil des Gehaltes in ein Firmenfahrzeug zu wandeln – dabei bieten wir in unserem Portfolio verschiedene Benziner und natürlich auch Elektrofahrzeuge an.

Firmenevents
Unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern verbringen wir gern gemeinsam mit allen Mitarbeitenden aus der gesamten Unternehmensgruppe. Das Besondere: Beim jährlichen Sommerfest kommen in geselliger Runde sowohl Groß als auch Klein auf ihre Kosten.

Urlaub unlimited
Seit 2019 ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden ein ungewöhnliches Urlaubsmodell – neben den gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tagen hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit Mehrurlaub in unbestimmter Höhe zu beantragen. Wir freuen uns sehr, dieses Modell als Benefit zur Verfügung stellen zu können!

Weiterbildungen
Die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten unterschiedliche Möglichkeiten zur Weiterbildung an: zum Beispiel die kostenfreie Nutzung einer Online-Lernplattform, interne Trainings durch Kolleginnen und Kollegen oder auch Weiterbildungen durch externe Anbieter.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zweimal jährlich zahlen wir Sondervergütungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Als kleines Benefit „zwischendurch“ und on top zum Gehalt erhalten unsere Mitarbeitenden im Juni ein extra Taschengeld für den Urlaub und im November eine zusätzliche Finanzspritze für die Weihnachtseinkäufe.

Betriebliche Altersvorsorge
Nach Ablauf der Probezeit bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Form eines provisionsfreien Honorartarifes bei ACTIWARE abzuschließen. Dabei handelt es sich um ein Angebot von Canada Life zur Bildung einer zusätzlichen Rentenabsicherung.

Kindergartenzuschuss
Um Mitarbeitende mit kleineren Kindern in der herausfordernden Situation „Beruf und Elternschaft miteinander verbinden zu können” besser zu unterstützen, bieten wir die Möglichkeit eines Kindergartenzuschusses in festgelegter Höhe.

Christopher HofheinzSenior Consultant

„ACTIWARE ist für mich in vielerlei Hinsicht das perfekte Unternehmen. Durch vielfältige, interessante und reizvolle Projekte konnte ich mich sowohl menschlich als auch fachlich kontinuierlich weiterentwickeln. Besonders der familiäre Wohlfühlfaktor bei ACTIWARE spielte hierbei eine große Rolle.“

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Silke Bender
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