
Referenz
Hänsch GmbH
Das Projekt auf einen Blick
- Branche
Warnsysteme / Sicherheitstechnik
- Unternehmensgröße
> 300 Mitarbeiter*innen
- Facts
Dokumentenmanagement, Eingangsrechnungsmanagement, Vertragsmanagement, digitale Personalakte, Integration in Office Sage Line
- Module
ELO ECM Suite, ELO Business Logic Provider (ELO BLP+), Business Solution ELO Invoice, ELO DocXtractor, Business Solution ELO Contract, Business Solution ELO Personnel File
Für mehr Sicherheit im Straßenverkehr
Über Hänsch GmbH
Wenn im Straßenverkehr Sekunden entscheiden, zählt vor allem eines: Sichtbarkeit. Diese Überzeugung treibt die Hänsch GmbH seit 1984 an. Das Unternehmen entwickelt und fertigt optische und akustische Warnsysteme für Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Zoll und kommunale Anwendungen.
Dabei setzt Hänsch auf praxisnahe Entwicklung: Alle Lösungen entstehen in enger Zusammenarbeit mit Automobil- und Aufbauherstellern und werden konsequent an reale Einsatzbedingungen angepasst und weiterentwickelt. Praxisrelevanz ist dabei nicht nur das Ziel – sondern auch Ausgangspunkt.
Was als mittelständisches Unternehmen in Herzlake begann, hat sich in über vier Jahrzehnten zu einem europaweit agierenden Hersteller entwickelt. Heute arbeiten Teams an den Standorten Herzlake, Teltow bei Berlin, Odense in Dänemark und Heerenveen in den Niederlanden sowie an weiteren internationalen Vertriebsstützpunkten zusammen.

Schluss mit Papier & Datensilos
Effizienzsteigerung durch digitale Prozesse
Mit dem Unternehmenswachstum kamen neue Herausforderungen: Mehr Mitarbeitende, komplexere Lieferketten, standortübergreifende Projekte und Prozesse, die über Jahre hinweg organisch gewachsen waren. Was im kleineren Rahmen funktionierte, stieß an Grenzen. Papierbasierte Rechnungsläufe, manuelle Freigabeprozesse, Informationen verteilt auf verschiedene Systeme und Ordner.
„Wie schaffen wir es als Unternehmen, dass relevante Informationen immer zum richtigen Zeitpunkt zur richtigen Person gelangen?", beschreibt Marc Seibel, Projektleiter bei Hänsch GmbH, die zentrale Fragestellung. Was Hänsch dafür brauchte, war ein ganzheitliches Dokumentenmanagement mit automatisiertem Eingangsrechnungsworkflow, integriert in das ERP-System Sage Office Line – um Datensilos aufzubrechen, Informationen durchgängig verfügbar zu machen und die Grundlage für eine vernetzte digitale Prozesslandschaft zu schaffen.
Auf der Suche nach dem Perfect Match
ACTIWARE als Digitalisierungspartner
Auf der Suche nach der passenden Lösung sichtete Hänsch verschiedene ECM-Systeme am Markt. Dafür entwickelte das Unternehmen einen eigenen Kriterienkatalog und definierte konkrete User Stories, um Anforderungen präzise bewerten und vergleichen zu können. Mehrere Partner und Anbieter wurden auf dieser Basis systematisch geprüft. Besonders die nahtlose Integration in das bestehende ERP Sage stellte eine klare Prämisse im Such- und Auswahlprozess einer passenden ECM-Lösung und eines geeigneten Digitalisierungspartners dar.
Nach intensiven Vorführungen und Evaluierungen fiel die Wahl auf ACTIWARE. Ausschlaggebend waren nicht nur die leistungsstarken ELO ECM Lösungen – bestehend aus der ELO ECM Suite und dem ELO Business Logic Provider (ELO BLP) – sondern insbesondere die überzeugende Beratung und nachweisliche Expertise in der Integration von ELO in Sage. Das Ergebnis: Ein Perfect Match – fachlich wie menschlich.
Nahtlose Integration
Die Einführung der ELO ECM Suite
Mit der Entscheidung für ACTIWARE als Digitalisierungspartner konnte die digitale Transformation beginnen. Die Einführung der ELO ECM Suite startete am Hauptstandort in Herzlake und wurde anschließend über das zentrale Rechenzentrum flächendeckend auf weitere Standorte ausgerollt. ACTIWARE begleitete dabei nicht nur technisch, sondern analysierte gemeinsam mit Hänsch die bestehenden Prozesse und entwickelte optimierte Workflows für die neue digitale Arbeitsweise. „Die ELO ECM Suite mit ELO BLP erfasst, verwaltet und archiviert alle geschäftsrelevanten Informationen zentral – das gesamte dokumentenbasierte Unternehmenswissen steht uns nun gebündelt an einer Stelle zur Verfügung“, freut sich Marc Seibel.
Für die intelligente Anbindung an die Sage Office Line setzte ACTIWARE den ELO Business Logic Provider als Digitalisierungsplattform mit starken Integrationsfunktionen ein – mit einem entscheidenden Vorteil: Vorpaketierte Standards ermöglichten eine besonders schnelle und kosteneffiziente Umsetzung. Gleichzeitig blieb volle Flexibilität für individuelle Anforderungen erhalten.
Die Daten aus Sage fließen automatisch in ELO. Angebote, Aufträge, Lieferscheine u.v.m. werden indexiert und dem richtigen Vorgang zugeordnet. Die ganzheitliche Vorgangsbearbeitung mit direkter Verknüpfung zu ERP-Inhalten schafft eine durchgängige Nachvollziehbarkeit und eine zentrale Informationsquelle für alle Abteilungen. Zeitraubende manuelle Suchen nach Dokumenten gehören dank strukturierter Ablage der Vergangenheit an.

Das Highlight für Hänsch
Die Funktion der Sidebar überzeugt
Mit ELO Business Logic Provider kamen die ELO-Funktionen darüber hinaus direkt in die gewohnte Sage-Umgebung – kein Systemwechsel, keine neue Oberfläche. Besonders die integrierte Sidebar als Teil der ELO BLP Funktionen entwickelte sich schnell zum Highlight.
Die Sidebar überzeugt durch Kontextsensitivität. Wenn Mitarbeitende in Sage einen Geschäftsvorfall öffnen, reagiert die Sidebar automatisch und zeigt alle relevanten Dokumente und vorgangsbezogenen Aktionsvorschläge an. Ob Rechnungsprüfung, kaufmännische Vorgänge oder Freigabeprozesse – alle benötigten Daten stehen kontextbezogen zur Verfügung. Aus reiner Informationssuche wird Prozessintelligenz, aus täglichen Routinen spürbare Effizienz.

Vom Papierbeleg zum digitalen Workflow
Automatisiertes Eingangsrechnungsmanagement
Nachdem Informationen nun intelligent verfügbar waren, startete Hänsch mit der Business Solution ELO Invoice den nächsten Schritt zur durchgängigen Prozessdigitalisierung. Die papierbasierte Rechnungsverarbeitung sollte durch einen vollautomatisierten Workflow ersetzt werden – von der Wareneingangsprüfung über die Rechnungsfreigabe bis zur Skontoberücksichtigung.
Das Herzstück der Lösung bildet der ELO DocXtractor. Per OCR-Erkennung werden die Inhalte eingehender Rechnungen automatisch erkannt, die Belege klassifiziert und deren Inhalte auf Plausibilität geprüft. Die extrahierten Rechnungsdaten fließen direkt in den Verarbeitungsprozess. Die Lösung steuert den gesamten Lebenszyklus eingehender Rechnungen – vom Eingang über die Erfassung und Prüfung bis zur Freigabe.
Das Projektteam setzte die Lösung zweigeteilt um, denn: Die Finanzbuchhaltung verarbeitet Eingangsrechnungen, der Einkauf bearbeitet die Einkaufsrechnungen – mit klar definierten, rollenbasierten Zugriffen. „Die Zeiten, in denen wir Rechnungen in Papierform von Schreibtisch zu Schreibtisch weiterreichen, sind vorbei. Bearbeitungszeiten und Prozesskosten haben wir mit ACTIWARE signifikant gesenkt, Rechnungsverluste sind praktisch ausgeschlossen. Und das Beste: Lange Suchen nach Dokumenten gehören endgültig der Vergangenheit an", bringt Marc Seibel die Veränderung auf den Punkt.
Gemeinsam gestalten
Digitalisierungsplan mit Weitblick
Die Umsetzung des Eingangsrechnungsmanagements direkt im Anschluss an das Kernprojekt war kein Zufall. Hier passten die Wünsche und die zielstrebig verfolgten Prozessverbesserungen perfekt zur Einführungsstrategie von ACTIWARE für komplexere Lösungsthemen: Das bausteinartige Einführungskonzept FastPass ermöglichte die nahtlose und problemlose Digitalisierung weiterer Bereiche wie des Vertrags- und Personalmanagements.
Dank erprobter Standards funktionierte dies mitten im laufenden Betrieb – und immer mit Blick auf einen überschaubaren Projektumfang sowie messbaren Mehrwert für das wachsende Unternehmen.
Volle Kontrolle
Digitale Vertragsverwaltung
Im Rahmen der gemeinsamen Digitalisierungs-Roadmap rückte anschließend das Vertragsmanagement in den Fokus. Verträge mit Lieferanten, Dienstleistern und Kunden waren über verschiedene Ablageorte verteilt. Kündigungsfristen ließen sich nicht systematisch überwachen, Konditionsanpassungen wurden reaktiv statt proaktiv verhandelt. Compliance-Anforderungen und Zertifizierungen erforderten zudem eine lückenlose Dokumentation aller Vertragsinhalte.
ACTIWARE implementierte mit der Business Solution ELO Contract eine zentrale Vertragsplattform, die sämtliche Verträge strukturiert abbildet. Das integrierte Vertragsmanagement-Cockpit liefert die entscheidenden Informationen auf einen Blick: Welche Verträge laufen aus? Welche Kündigungsfristen stehen an? Welche Konditionen können neu verhandelt werden? Die intuitive Kalenderansicht macht Fristen sichtbar – proaktiv statt reaktiv.
Heute sorgen automatische Erinnerungen dafür, dass die Fachabteilung Kündigungsfristen immer präsent hat. Konditionsverhandlungen können rechtzeitig vorbereitet werden. Compliance-Nachweise sind jederzeit abrufbar. Aus reaktivem Verwalten wurde aktives Steuern – mit messbarem Einfluss auf Kosten und Risikominimierung.
Der nächste Schritt
Digitale Personalakte für moderne HR-Arbeit
Mit jedem Schritt wuchs bei Hänsch das Verständnis für das Prinzip „Digitalisierung per Design“. Dahinter steht ein Kernziel der FastPass-Einführungsmethodik von ACTIWARE: das Unternehmen in die Lage zu versetzen, Prozesse dort, wo es gewünscht ist, selbst zu gestalten – und technisch-konzeptionell auf Augenhöhe zu agieren.
Nach Rechnungen und Verträgen rückte so der nächste zentrale Bereich in den Fokus: die Einführung einer digitalen Personalakte.
Zuvor wurden Personalakten in Ordnern geführt. Bei Akteneinsichten oder Prüfungen mussten Dokumente physisch herausgesucht werden. Vertragsanpassungen, Gehaltserhöhungen oder Probezeiten erforderten manuelle Ablage und Nachverfolgung. Mit der Business Solution ELO Personnel File entstand eine zentrale, DSGVO-konforme digitale Personalakte. Bewerbungsunterlagen, Verträge, Korrespondenz, Weiterbildungszertifikate – alles strukturiert an einem Ort, mit rollenbasierten Zugriffsrechten und sekundenschnellem Zugriff.
Die Effizienzgewinne zeigen sich im Alltag: On- und Offboarding-Prozesse werden zukünftig standardisiert über automatisierte Workflows abgebildet. Vertragsanpassungen werden digital umgesetzt. Somit bleibt mehr Zeit für strategische HR-Arbeit statt administrativer Routinen.

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